O temor avaiano

Depois de quase doze anos de deserto de títulos e ainda assisitindo o arquirival nos superar em todas as estatísticas, finalmente saímos do limbo. Estes últimos dois anos foram de sonho realizado, uma epopéia digna dos grandes do futebol brasileiro. O ano esportivo acabou e entram em campo os empresários da bola que nos trazem a apreensão de uma evasão em massa do elenco azurra. O temor é o de que o leão esteja dormindo, desatento ou tranquilo demais. Acerca desse tema encontrei um belo texto de Marcelo Herondino que repasso abaixo:

O desmanche avaiano
O assunto do momento na comunidade avaiana, além do óbvio zum-zum-zum sobre a contratação de Péricles Chamusca, é o chamado “desmanche” que acomete o plantel azurra. Nossas melhores peças estão sendo negociadas, sem que possamos aparentemente fazer nada para evitar. De confirmado, já saíram Léo Gago e Eduardo Martini, sem contar o “professor” Silas. Segundo os últimos balões de ensaio, podem sair Muriqui, Marquinhos, Caio, Eltinho, Ferdinando e William. Mas essas são informações de ontem, de modo que é possível que novos nomes já estejam sendo veiculados como certos em outras equipes.

Tem torcedor indignado, acusando Moisés Cândido, Luís Alberto e o Presidente Zunino de estarem “deixando” os jogadores irem embora. Penso que o torcedor avaiano precisa entender definitivamente o seguinte: AINDA somos um clube de pequeno para médio, com orçamento reduzido e pouco poder de barganha no cenário nacional. Assim, não há como bater propostas com valores proibitivos para a nossa realidade e de clubes de maior expressão. Jogador de futebol é profissional e, assim como qualquer um de nós, vai olhar com muito carinho qualquer proposta que represente um aumento substancial nos caraminguás que recebe ao final do mês.

Mais que isso, os atletas levam em conta também o nome do clube. Ou alguém acha que o nome Avaí tem o mesmo peso de um Palmeiras, Grêmio ou Flamengo? Não sejamos ingênuos: o jogador não está no clube por ser apaixonado por ele, mas simplesmente em função de uma relação trabalhista. Há casos em que as duas coisas coincidem, mas são cada vez mais raros. Assim, depois de uma campanha como a que realizamos em 2009, não há como manter a maior parte dos jogadores, isso é um fato contra o qual não adianta lutar. Claro, podemos travar algumas batalhas jurídicas, exigindo cumprimento dos contratos e pagamento de altíssimas multas, dificultando ao máximo a saída de nossos craques. Mas… você gostaria de ter em sua empresa um funcionário descontente? Ele iria produzir o melhor que pode?

Então, devemos apenas chorar as saídas? Onde podemos nos apegar, afinal? Simples: na competência de nossa diretoria e seus parceiros, que têm montado bons elencos com jogadores mais “baratos” ou ainda jovens promissores sem tanto destaque nacional. É nossa realidade, devemos aprender a conviver com ela. Até que consigamos ter maior expressão, vamos revelar e recuperar jogadores, fazer boas campanhas e vê-los sair para outros clubes no ano seguinte. Tomara consigamos acertar nas contratações todas as vezes.